今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是左馬寮庵旅館 - 京都
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 大廳無線上網
熱情款待
- 廚房
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
鄰近景點
- 二條城 (1.9 公里)
- 京都御所 (2.7 公里)
- 龍安寺 (2.9 公里)
- 大德寺 (3.5 公里)
- 平安神宮 (4.5 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
SBL冠軍決賽，達欣挾著賽前3：0的聽牌優勢，今天說什麼都要封王，尤其許多達欣迷進場支持，現場布滿淺藍色加油棒，上半場林宜輝、周儀翔表現出色，幫助球隊半場領先，下半場裕隆兵敗如山倒，第四節達欣趁勢將比賽拉開，終場也以98:77擊敗裕隆，繼第6季之後，奪下隊史第二座冠軍金盃。
上半場達欣一開賽靠著林宜輝延續好手感，個人首節三分球3投3中攻下11分，幫助達欣開賽取的領先優勢，裕隆第二節靠著替補球員盧冠良連得4分，打出一波9：0的反攻，將比數超前，之後周儀翔接管比賽，助達欣上半場46：40領先裕隆。
總冠軍賽兩邊都展現贏球企圖心，第三節剩下6分52秒雙方發生衝突，賀夫籃下一次犯規在布拉身上力道過猛，造成周儀翔與施顏宗不滿上前理論，所幸裁判及時制止，衝突才未擴大。
雙方冷靜下來後，達欣靠著蘇翊傑切入撕裂裕隆禁區，以及布拉在內線的裡應外合，加上達欣板凳暴徒再度殺出，黃鎮個人在第三節終了前連續飆進2記三分彈，以及老將張智峰第三節的三分壓哨球，幫助達欣第三節結束取得76：60領先裕隆。
第四節達欣拉開差距，布拉也在場下準備來台的首冠，賀夫也沒有再上場，雖然場上再度出現零星衝突，但達欣球迷已經坐不住了，在全場達欣迷的倒數聲中，達欣奪下隊史第二座冠軍。
（中央社記者蔡怡杼台北2017年1月3日電）勞動新制一例一休上路，百業喊漲。學者表示，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥，期許廠商可以掌握此次轉型的契機，提供更有競爭力的商品。
中華經濟研究院今天公布2016年12月台灣製造業採購經理人指數（PMI）為55.9%、非製造業經理人指數（NMI）為51.3%，顯示經濟持續緩步擴張。
同時，中經院調查發現，一例一休對製造業及非製造業都會有影響。吳中書表示，一例一休的確會墊高企業成本，對物價稍微會有影響。
吳中書表示，在討論一例一休議題時，必須同時顧及勞工權益及企業營運狀況，初步評估一例一休可能對年終獎金、考績獎金造成影響，且企業對聘僱員工也可能有不同看法，而這些影響都需要時間觀察。
中華採購與供應鏈管理協會執行長賴樹鑫指出，一例一休雖然給了業者上漲價格的理由，而這也給了企業契機，企業將思考如何提供更有競爭力的產品。
同時，賴樹鑫也強調，自動化不是解決勞動成本的唯一有效藥。他說，自動化必須有一定的規模，而產品規模量產後，須考慮產品去化的問題。
中央研究院經濟研究所所長簡錦漢表示，勞工權益的適度調整，可以提升製造業及服務業品質，對台灣產業升級不是壞事，尤其，台灣勞工面臨低薪、過勞，但政策制訂時要給些彈性，不要限制太嚴格。
此外，外界擔憂一例一休可能影響派遣等非典型就業的增加，簡錦漢指出，人力派遣通常是非專才的人力，當企業轉型、產業升級後，對專才的需求也會增加。1060103
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勞團質疑一例一休有漏洞（2） (圖)
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中央社
2017年1月3日週二 台北標準時間下午2時15分
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